我和家人于2013年跳槽来到新加坡，在这边工作已经5年多，并且在2015年拿到了新加坡绿卡。 曾经在世界500强知名日企、美企工作，在经历了海外求职、跳槽、数次搬家、租房、买房等一系列过程后，深知这期间大家可能遇到的弯路与陷阱。现在我加入了成功帮助众多国内IT人才肉身翻墙的资深猎头团队，希望能够在此帮助大家解决一些在海外求职以及生活过程中会实际遇到的问题（切身体验 不吹不擂）。
先简单介绍一下新加坡。别名狮城，位于马来半岛南端，地处赤道。从北京直飞新加坡大约6个小时；沈阳直飞7.5小时；深圳3-4个小时。一年只有夏季，气温在26-31度徘徊，每天基本上早七点日出，晚七点日落。虽然地处热带，但岛国气候，海风吹过，并不会让人觉得酷暑难耐，这也是新加坡成为全球知名度假地的一个重要地理因素。
新加坡人口成分复杂多元，主要以70%的华人为主，其余为马来裔、印度裔等等。官方语言是英语，但大部分地方都可以讲华语，本地华人很多会讲两三门语言，闽南语、粤语、华语、客家话等等。
新加坡建国时国土面积500多平方公里。在政府孜孜不倦的填海政策下，现在国土面积721.7平方公里。即便是这个面积，也只相当于北京市昌平区的一半大小，比香港少了三分之一左右 。开车从新加坡的东边到西边，大约只需要1.5小时。但新加坡面积虽小（也不至于一脚把球踢到国外😂）却是个十足的经济巨人。新加坡的GDP可以比肩香港以及邻国马来西亚（数据来源于维基百科）。
已经介绍了一些新加坡的基本情况，我们简单聊聊IT技术移民方面，候选人常常面临的情况与问题。
通常候选人决定来新加坡，会有以下几方面的考量。
1.看中新加坡快速发展的互联网市场、优越的职场上升渠道
新加坡吸引了众多国际上知名的互联网企在此设立分公司或研发实验室，这主要包括三个梯队 一、 Google、Facebook、Apple、Amazon 为主的国际知名互联网企业 二、本土成长 深挖东南亚市场 快速成长的Sea Group、Grab、Carousell 三、从中国进军东南亚市场 在新加坡设立公司或团队的：蚂蚁金服 Lazada等。在新加坡政府近两年主张大力发展互联网行业的大旗下，这些企业得以蓬勃发展，行业水平类似早些年的中国，有着巨大的潜力。所以单靠新加坡本地几所大学人才输送远远不够，这也就形成了各大企业纷纷从国内招募人才的状态。互联网从业者在新加坡本地工作经验丰富后，无论是在公司内上升还是跳往第三公司乃至第三国，都会较为容易且含金量高。
2. 互联网大厂薪资优渥 福利待遇好
新加坡以其低税政策享誉全球。举例来说，对于同等收入者，其最终获得的薪水会比国内高出一大截。比如同样年薪50万rmb，在中国到手收入约为31万rmb，而在新加坡到手约为47万rmb。这个差距对于高收入者尤为明显。另外，通常情况下，跳槽至新加坡基本工资会有至少15%-25%左右的涨薪，当然级别更高者 上不封顶（这并不包括公司的一些其他隐性福利）。
3.新加坡良好稳定的社会背景和金融系统
新加坡货币稳定。对人民币汇率1:5rmb上下，物价稳定、数十年如一日。新加坡知名美食海南鸡饭的价格从2013年至今始终是2.5-3sgd之间。
新加坡治安良好，对贪污腐败零容忍。新加坡至今还保留了鞭刑这一刑罚，也是拥有死刑的国家。在美国咨询公司盖洛普（Gallup）发布的2018年《全球法律与秩序》报告中显示，新加坡整体的法律与秩序指数高达97分！位居全球第一！
金融方面，新加坡向来是全球富豪们的投资热门地。我们熟知的有李连杰、巩俐、赵薇、海底捞老总张勇、金融大鳄罗杰斯等等，所以说新加坡对于有投资需求的人也是个不错的选择。
4.新加坡的双语教育体系更利于培养国际化儿童
新加坡教育水平亚洲排名第一 ，政府每年投入4%GDP用于教育事业。小孩子从幼儿园开始接受中英文双语教育。在立足东方文化基础上，博采众长。这种复杂多元的社会环境，更有利于把孩子培养成一个面相世界的合格的国际人才。
在最新的世界大学排名中，新加坡国立大学(国大)和南洋理工大学(南大)分别排名第11和第12位 在亚洲大学之中遥遥领先。亚洲第三是排第17位的清华大学。此外，新加坡国立大学在18年2月出炉的《泰晤士报高等教育特辑》亚洲大学排行榜中蝉联榜首，连续第三年称冠。而南大在《泰晤士报高等教育特辑》6月份公布的全球顶尖年轻大学排名中，连续第二年保持前三名的位置。
5.家属可以用附属签证工作 华人找工作比较容易
对于有家庭的候选人，往往会担心自己配偶的工作问题。通常在全球大部分发达国家，EP持有者配偶是不被允许外出找工作的，但在新加坡政府多元开放的政策下，EP持有者配偶不但能够取得DP签证（家属签证）。 DP在找工作时，还会获得优先被考虑的机会，因为DP不占用雇佣外国员工的名额 所以这也是很多人选择跳槽至新加坡的原因。
企业和政府对候选人的标准是怎样呢？
A. 学历很重要
通过多年的实际案例，我们可以看出拥有本科以及重点本科（985、211）以上学历的候选人在向政府申请工作签证、绿卡方面会比较顺畅，这也造成了学历是雇主在考量候选人方面的一个重要因素。
B. 个人发展有潜力
通过个人履历和多轮面试，HR团队会为候选人作出一个比较精准的判断 所以企业的每次招聘都会谨慎慎重 这也是为了不浪费候选人千里迢迢举家搬迁的成本
通过个人履历和多轮面试 HR团队会为候选人作出一个比较精准的判断。所以企业的每次招聘都会谨慎慎重，这也是为了不浪费候选人千里迢迢举家搬迁的成本。
C. 工作经历
拥有良好国内大型互联网企工作背景的候选人往往会优先得到青睐。这个毋庸赘言，优秀的个人简历就是一块完美的敲门砖。新加坡政府规定，每家公司都必须在候选人同等条件，优先录用本地员工的基础上，按照人数比例，招聘外籍员工。为此在各家公司外籍员工名额紧俏的情况下，公司必然会对候选人进行充分的考察与了解。
D. 英文水平
大部分互联网行业的候选人都会对自己的英文水平很担忧。实际上，新加坡70%的华人虽然不是都能精通华语，但简单的沟通没问题，生活中并没有什么困扰。工作中，对于技术类开发人员，英文一般不作要求。
看到这里，估计大家已经对新加坡的情况有了一个基本的了解。接下来是针对应聘环节中常见问题的Q&A。
Q：新加坡互联网企业面试通常分几轮？
各个公司不同面试环节设置也不同。通常会有三到五轮面试。采用Skype、微信语音或者视频方式 一轮HR面试、两轮技术面、两轮领导面试、不同公司，各环节可能有所合并，不尽相同。
Q:新加坡工作签证分几种？怎么申请？
A：WP、SP、EP主要区分的依据是看个人收入。通常情况下，WP、SP、EP的收入是逐渐增多的分布状态。WP月收入在2300SGD以下，SP在2300-3600SGD左右。
EP属于工作签证中最高级别。月薪3600SGD以上，我们的候选人100%会拿这个签证。EP具体还可以分为6000SGD可带家属、孩子，12000SGD可带父母（指的是为家人办理长期签证）
当面试结束，公司和候选人达成一致，准备录用后。会由公司方为员工申请办理EP。
Q:新加坡绿卡或者国籍好拿么？要想拿绿卡或者国籍 分几步走？
首先，简单说，三步走 ①工作签证EP ②绿卡PR ③申请新加坡国籍
具体讲，根据新加坡政府的规定，想要申请新加坡绿卡或者国籍，候选人需要先持有工作准证满一年。
通常成功率较高的是候选人持有工作签证EP两年后申请绿卡，由政府审核材料大约几个月到半年，给出通过或者不通过的结果。一次不通过不影响下次继续申请。
具体成功率根据候选人自身条件的不同而有所变化。比如候选人所在雇主公司背景、 个人学历、收入等。我所遇到的最快情况是一年零四个月拿到绿卡，除去审核期间，大约是拿了EP，工作满一年立即开始申请，当然目前看新加坡政府对EP的发放政策愈发严格，不排除以后标准会进一步提高的可能。PR绿卡到手后满两年，可以根据个人情况选择申请入籍与否，审批时间同样是半年左右。
Q：新加坡薪资水平行情大概多少？
互联网行业优秀本科大学毕业生起薪能拿到4000SGD左右。之后工资涨幅逐年递增，大概几百到两千SGD左右。相比银行业3%的涨幅算是非常厚道了。新加坡互联网行业兴起不过短短几年，薪资水平已然属于高收入行列了。果然会写代码，写好代码到哪里都受欢迎啊。
Q：新加坡的公司加班多吗？有多少休假？
新加坡网企和国内比起来，普遍是没有加班，或者加班很少。
以某大型网络公司α为例，没有打卡制度，早十点上班，七点下班。通常大部分员工都可以准时下班。候选人普遍反馈是，工作压力比国内小很多。
另外，新加坡公众假期一年14天，其他假日根据公司政策和文化氛围会有不同。
以某新加坡代表性互联网公司β为例，18天年假、14天带薪病假、6天育儿假（14周岁以下儿童的父母均可享受），带薪事假（婚丧嫁娶等等）3天。重点是这些假期是员工可以实实在在申请的。看到这里是不是感觉很幸福？我们又多了多少看看世界有多大的机会。
Q:已经结婚有娃 带家人过来生活要多少工资？
不同家庭的消费情况不同，难以一概而论。
但基本上，一个两室一厅80、90平米的组屋（*新加坡住房没有公摊面积）月租金在1800SGD左右。以我身边情况为例，三口之家、小朋友上幼儿园，家庭月支出大概在4000sgd左右。这包括了幼儿园费用980sgd，日常采买开销，下饭店、购物、出门旅游等。这属于比较舒适、不计算的消费水平。
另有同样三口之家。小朋友上幼儿园980刀每月。家中还雇佣一名女佣，一个月消费也是4000sgd左右。当然这属于精打细算的消费方式（以上皆为真实案例）。
Q：新加坡税费多少？工资到手能拿多少？
新加坡税率很低。大家可以比较自己的年收入（SGD）来进行判断。
由图可见，同等收入者在国内会比新加坡缴纳更多税费。所以看实际到手工资 明显新加坡更有优势。
Q： 新加坡租房贵吗？多少钱一个月？
新加坡房租全球范围看并不算贵。一个100平米三室两卫的HDB房，通常租金会在2000SGD左右。很多候选人在对居住环境要求不高的情况下，会选择和朋友合租，这样一个主卧房间带独立洗手间只需要800-1000SGD。
上图可以看到使用面积97平米的三室两卫普遍价格在2000SGD左右。而且装修不错，有些甚至可以拎包入住。
Q: 新加坡房价贵吗？如何买房？
新加坡房产类型分为HDB（组屋）、Condo（公寓）、Apartment（别墅）
HDB购买者前提是新加坡公民或者新加坡绿卡持有者满三年。
Condo买卖无限制。但首套房，新加坡公民需缴纳0印花税费。绿卡PR须缴纳5%，外国人则须缴纳20%。
新加坡房价受政府严格监管。华人喜爱的三房或四房组屋二手价格在40万-80万SGD不等，一手价格在10万-50万SGD。相比北京、上海高企的房价，可以说是白菜价了。
Q:在新加坡外国孩子上学有户籍限制吗？
儿童在新加坡入学时，政府会优待本国公民，其次是持绿卡者，最后是外国公民。
但新加坡向来重视教育，基本上父母在新加坡有稳定收入，持EP签证，孩子上学都不会有任何问题。
Q:新加坡国土小，会不会生活上很无聊？
好多人听说新加坡后，都会问到一个有趣的问题，会不会一脚把足球踢到马来西亚去。
答案是并不会的哈。
新加坡国土规划紧凑合理，每个街区都有相应的配套设施。
下面是新加坡旅游局的网页，这里面介绍了各种乐享新加坡的好去处。
除此以外，新加坡地处赤道，周边是丰富的度假资源，无论是去泰国、马来西亚、印尼、中国台湾还是澳大利亚、马尔代夫、距离都不远，生活的丰富多彩足以教人称叹。
Q:新加坡物价贵吗？
这个问题真要见仁见智了。如果我说贵，可食阁里一顿2-3新币的鸡饭，3块多的Big mac，4块钱的牛肉面似乎并不认可。
如果我说很便宜，但新加坡的车牌（拥车证）可能是世界上最贵的铁皮，价值23568新币 足够国内买辆小车。
简而言之，抛去单独商品价格，坡县华人的普遍感觉是这里的物价和北京上海大城市差不多，商品种类质量都很不错。从一线大牌到各国特色小商品，以后买限量款再也不用海淘了哟。
Q:新加坡老龄化严重 好多老年人也在食阁打工 生活是很辛苦？
新加坡老龄化问题严重，当然放眼望去，全球都面临同一个问题。
新加坡政府素来对外在环境敏感度高。近几年推出多项举措，鼓励乐龄人士（老年人）在外工作。不要闲赋在家，产生一个人孤独寂寞有点冷的心情。做一些力所能及的工作，找回年轻时努力工作的成就感。于是，你在新加坡就会看见有些老人家开着奔驰上班，替餐厅收盘子的情况。
Q: 新加坡很多家庭都雇佣女佣 女佣怎么收费 有什么好处？
新加坡双职工家庭普遍雇佣了女佣帮忙带小孩、照顾老人。对于忙碌的在职父母们，女佣的工作可以省去很多繁杂的体力劳动，留出更多时间给自己。
通常新加坡女佣主要来自菲律宾、缅甸、印尼，普遍行情是400-500新币/月，菲律宾女佣贵一点600新币/月。额外需要每月付税费给政府60-300新币不等。再有体检、女佣医疗保险、雇主帮女佣办工作签证等小额花费。每月雇佣女佣的费用总计600-800新币。
相比国内月嫂，佣人几千几万的费用，这边的女佣不仅价格低廉，而且从业人员必须接受政府的专门辅导。普遍工作态度较好，专业性强。虽然最近几年，在新闻中也听说有女佣刻薄小主人或者老人的情形，但这些女佣都被判监、遣送回国，惩罚力度很大，这也是为什么新加坡女佣绝大部分都很尽忠职守的缘故。
综上，和大家分享了很多关于新加坡生活以及应聘的信息，希望对大家能有所帮助和启发。
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