上月初是有听说伯明翰破产,当时没在意。这放假之后偶然在家闲着没事儿,就去了解了下,发现伯明翰破产这事还真不是完全没钱,而是摆烂,用破产来抗议政治正确。[石化R]
事情的起因是男女薪酬不等,伯明翰地区数名女工控诉当地薪酬存在男女歧视,同样的岗位男员工拿的更多。2012年,英国最高法院裁定该市在薪酬方面歧视女性员工,支持女员工索赔。
于是在之后的十年中,伯明翰市陆续支付了11亿英镑的同工同酬索赔金,且还在以每月500万至1400万英镑的速度累积。
这样说,友友们可能会有疑问啦,难道伯明翰政府是傻子吗?既然说是男女薪酬有差异,给女员工加工资不就好了嘛。这不是天经地义的事儿吗?
但是其实是,薪资不对等的原因是因为,伯明翰属于重工业城市,多劳多得是不可触碰的底线。工人们只知道一个道理。我上夜班,我干的多,我就是该多挣钱。
但是英国又有一个法令:做“保护妇女,青年,和儿童”条款。
在很长一段时间里,你让女性上夜班或者加班下矿井,那直接算犯法。
而且更有意思的是,你可能觉得不让女性上夜班下矿井是老顽固对吧?错,这个条款,是进步派提出的,工人大会一致认同让女性上夜班或者加班是不太人道的[吃瓜R]
所以伯明翰这个事本质是
男女薪酬平等是政治正确,英国最高法院不可能不认
女性不上夜班又是舆论正确,你让女性上夜班强加班舆论会爆炸
但男性上夜班干的多,多劳多得又是当地制造业工人共识
一个是政治正确,另一个是事实正确
每一个选项都正确,没一个你敢挑刺,但他们放一起就出BUG了。
“拒绝了继续支付同工同酬的索赔,但是向市民保证核心功能继续运行”
翻译翻译,什么意思?
钱是有的,但我不想认那个索赔~
那么,有人可能要说了,有没有可能
给女员工安排白班和办公室活,给男员工安排夜班和一线重体力活,但两者发一样的工资呢?
理论上,天底下不太可能会有这样的好事